Mepsan Otomotiv A.Ş.İşe Alım Süreçleri, “Doğru İşe, Doğru İnsan İlkesi”nden hareketle kurum kültürü esas alınarak, davranışsal ve teknik yetkinliklerin değerlendirilmesi neticesinde yürütülmektedir.
Tüm başvurularınız gizlilik prensipleri çerçevesinde değerlendirilmekte ve pozisyon bazında farklı değerlendirme aşamaları uygulanmaktadır.
-
Özgeçmiş İncelemesi
-
Kişilik Envanteri
-
Yetkinlik Bazlı Mülakat
-
Değerlendirme Merkezi Uygulaması
-
Teknik Test ve Sınavlar
-
Referans Kontrolü